每天晚上7點半，橫店影視城自媒體群里 “抖音短視頻創(chuàng)作”培訓提醒準時響起。

該培訓邀請了字節(jié)跳動公司的專業(yè)人員和不同領域的抖音達人進行線上分享上課，內(nèi)容不僅涉及抖音的科普性課程，也包括短視頻創(chuàng)作技巧，同時針對橫店影視城文旅企業(yè)的屬性，特別定制了“疫情下，中國旅游業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)”“景區(qū)如何運營抖音內(nèi)容”“旅拍短視頻如何帶動旅游目的地傳播”等課程。11天的培訓內(nèi)容干貨滿滿，針對性很強。

策劃此次課程的負責人介紹，去年在討論如何利用短視頻將橫店打造成網(wǎng)紅小鎮(zhèn)時，橫店影視城下屬各企業(yè)的想法非常多，但苦于沒有經(jīng)驗和技術，想要培訓學習的需求十分強烈。所以趁著這段“閉門期”，聯(lián)合抖音官方設計了一套專門針對橫店影視城自媒體工作人員的線上課程。原定培訓人數(shù)300人左右，最后報名參加的有500多人。

受疫情影響，橫店影視城各景區(qū)、拍攝基地等暫停開放，原先大量一線接待工作大幅縮減。這段空窗期，橫店影視城并沒有閑著，其下屬企業(yè)都針對各自實際情況制訂了“充電”計劃，分崗分級進行“云培訓”。

例如，橫店影視城藝術團的演員每天固定學習練功2個小時，夢幻谷景區(qū)要求管理人員每日進行視頻上課。橫店圓明新園導游部的居家培訓計劃非常詳細，時間從早上一直到下午，學習內(nèi)容包括普通話、歷史文化故事、古典文化禮儀等，并且根據(jù)導游的能力和方向，分成了研學課程組、沉浸式講解組、詩詞吟唱組和實習生組四個組。

橫店影視城相關負責人介紹，目前各企業(yè)的培訓主要有三類，一是防疫類知識培訓，這是各企業(yè)要求每位員工必須完全掌握的；二是針對管理人員的課程分享，公司推薦了大量行業(yè)直播課程給下屬企業(yè)的領班、部門經(jīng)理及高管人員，供其探討研判未來走向；三是針對一線員工的培訓，主要是業(yè)務技能學習。此外，橫店影視城所有高管團隊成員在全力做好防疫工作和復工準備的同時，還利用業(yè)余時間閱讀了《迪士尼管理法》一書。這段時間的學習培訓，讓大家對影視文旅產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展趨勢有了更深入的思考。

據(jù)介紹，品牌規(guī)劃、產(chǎn)品梳理、研學課程研發(fā)等一系列“補課”工作也在有條不紊進行。