在新冠病毒肺炎防控阻擊戰(zhàn)中，橫店集團東磁股份有限公司的市場和進出口等業(yè)務(wù)部門，一刻也沒有松懈，竭力保護每一份訂單，為企業(yè)守住生命線。

面對堆積如山的訂單，東磁公司下屬工廠加足馬力，盡力發(fā)揮生產(chǎn)能力，滿足客戶需求。

不論是在“第一線”還是“大后方”，從疫情監(jiān)控到疫情防控和復(fù)工方案的落實，不管是大事還是小事，公司辦公室都在不遺余力地進行上下統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)落實，爭取到了浙江省首批優(yōu)先復(fù)工外貿(mào)企業(yè)名額，為公司抗疫與復(fù)工兩不誤保駕護航。

面對節(jié)后的用工缺口，公司人力資源部的員工積極奔走，組織落實員工返崗事宜，日夜兼程接老員工回企，前往全國各地招聘新員工，全力化解眼前用工的燃眉之急。

為確保公司復(fù)工有口罩、消毒水、額溫槍等必需品，資材戰(zhàn)略調(diào)達部的員工日夜電話不斷，不敢放過任何一個消息。在市場上防疫物資吃緊的情況下，他們千方百計尋找貨源，爭取相關(guān)支持，確保物資運輸?shù)耐〞场?/span>

后勤部、車輛調(diào)度科等部門全力配合，奮戰(zhàn)疫情防控一線，為員工解除衣食住行上的難題......

為企業(yè)順利復(fù)工，他們默默付出

2月10日，東磁公司獲準(zhǔn)成為浙江省首批優(yōu)先復(fù)工外貿(mào)企業(yè)。復(fù)工鍵的順利啟動，離不開公司總經(jīng)辦工作人員的默默付出。

“媽媽，我會乖，我會聽哥哥的話，你要記得吃藥。外面病毒很多，你要注意安全，早點回家！”這是總經(jīng)辦員工潘建平4歲的女兒每天打電話對媽媽說的話。

每一次，潘建平總能聽到電話那頭女兒的哭泣，她的心里總是又欣慰又內(nèi)疚。欣慰的是平?？倫劾p著她的年僅4歲的女兒，仿佛在一夜間長大了，內(nèi)疚的是她覺得這個春節(jié)最對不起的就是自己的兩個孩子，既沒給他們做過一個菜，也沒陪他們吃過一頓飯，甚至沒給女兒穿過一次衣服，因為從疫情防控那一刻起，她便第一時間返回了工作崗位。

她曾答應(yīng)孩子，元宵節(jié)要給他們做湯圓。可是這一天，她卻又一次食言了。這個春節(jié)，她把辦公室當(dāng)成了家，每天忙碌于設(shè)計制作表格和統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)。

她老公打趣道：“你已經(jīng)被公司征用了，每天天一亮就出門，第二天凌晨才回家，好像忘記自己還是兩個孩子的母親。”她也只是笑笑，因為她知道，自己做的并不算多，總經(jīng)辦還有許多同事比她更辛苦。

談到忙碌，不得不提公司總經(jīng)辦主任陸德根。每天早上不到七點，辦公室主任群里總能收到陸德根的微信，內(nèi)容涵蓋布置任務(wù)、溝通協(xié)調(diào)解決各廠出現(xiàn)的問題等。直到深夜，還能看到他在群里協(xié)調(diào)各種工作事宜。陸德根總能急員工之所急，急公司之所急，為了使公司順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)，在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的同時打贏生產(chǎn)經(jīng)營攻堅戰(zhàn)，他第一時間安排人員按照企業(yè)開復(fù)工通知落實開展工作，并積極主動地與政府部門溝通，及時了解情況，主動協(xié)調(diào)解決。

隨著企業(yè)復(fù)工，為減少人員聚集，東磁大廈餐飲部承擔(dān)起了為部分辦公人員送午餐的任務(wù)。大廈餐飲部經(jīng)理吳英英第一時間返崗，帶領(lǐng)團隊每天提前收集訂餐信息，保證第二天把新鮮衛(wèi)生的菜肴分發(fā)至相關(guān)部門，讓大家安心地在辦公室完成就餐。

吳英英說，因為這是第一次做快餐，經(jīng)驗不足，怕滿足不了同事要求，她就每天與餐飲部的員工們根據(jù)反饋加以改進。

為助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，電池片二廠廠長金剛剛在廠內(nèi)設(shè)立了防疫專項基金，將其在公司精益PK中獲得的獎金全部用于購買口罩等應(yīng)急物資和新鮮水果，每天發(fā)給員工?！皢T工免疫力提高了，身體好了，工作才有保障。”金剛剛說。

黨員沖鋒在前做好疫情防控

東磁公司永磁七廠黨小組的“七彩”班組成員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，在做好企業(yè)內(nèi)部疫情防控工作的同時，組織員工復(fù)工復(fù)產(chǎn)，做到防疫生產(chǎn)兩不誤，保障按時完成客戶訂單任務(wù)。

“做好測體溫、登記造冊、檢查口罩、車間消毒是當(dāng)前最重要的工作任務(wù)。作為一名黨員和工廠的第一責(zé)任人，在疫情防控中，有責(zé)任、有義務(wù)保障好員工的生產(chǎn)安全，讓員工在上班期間沒有后顧之憂?！庇来牌邚S廠長包一心說。

每當(dāng)遇到不理解的員工，永磁七廠辦公室主任許圣勤會一遍一遍地耐心解釋，直到員工徹底理解。此外，他還每天統(tǒng)計、申報外地返東員工，及時到橫店高速路口接送返崗員工，妥善安排他們隔離觀察。因為員工們到達時間不固定，有時候他半夜還在高速路口等人。

設(shè)備科長胡暉民堅守在車間，安排消毒、員工體溫檢測跟蹤、防護情況檢查等，確保工廠有序生產(chǎn)。

切割車間主任劉文根始終堅守在崗，合理調(diào)度人員，保證設(shè)備利用最大化。他說：“我是東磁公司的一名普通基層管理者，醫(yī)護人員戰(zhàn)斗在疫情防控一線，我的工作不算什么”。

檢分車間的大部分員工是外省籍，由于疫情，很多員工無法正常到崗。在車間嚴重缺員的情況下，車間主任何勤儉每天堅守在車間一線，與在崗檢分工一起完成產(chǎn)品分選工作。她說：“疫情當(dāng)前，我就是一塊磚，哪里需要往哪搬。”

東磁公司射頻器件廠的王龍，因為要趕制樣品，年初二就從衢州老家趕回橫店。后來，因疫情關(guān)系，本該陸續(xù)返崗的員工們都停下了腳步。面對人手緊缺的難題，王龍主動請纓，為同事頂崗，并擔(dān)負起了生產(chǎn)線調(diào)試、清洗等工序工作。王龍說：“我是一名黨員，雖然不能沖鋒在疫情防控前線，但要為工廠復(fù)產(chǎn)盡力?！?/span>

由于訂單任務(wù)繁忙，1月27日，永磁十一廠黨支部書記厲丹召集黨員和管理人員，召開該廠疫情防控工作動員部署會。會議要求把疫情防控作為當(dāng)前最重要的工作，同時又要確保生產(chǎn)有序進行。為把會議精神宣貫到每位員工，該廠黨員帶頭向員工講清疫情防控的嚴峻形勢，提高員工守護工廠的自覺性。

該廠組建車間小組工作群、黨支部工作群、車間工作群等微信群，由黨員、車間主任擔(dān)任群主，制定有效的防控措施。該廠還根據(jù)廠房出入口復(fù)雜的情況，封鎖了多個出入口，只留一個出入口，并將該出入口設(shè)為檢疫檢查點，黨員干部帶頭值守，每天對員工進行測量體溫、登記信息，實現(xiàn)對疫情的群防群控。

承擔(dān)著國外重點客戶許多訂單的永磁十五廠，春節(jié)停歇了兩天后便重新開足馬力生產(chǎn)。隨著疫情的發(fā)展，1月27日，該廠廠長呂陽軍召集廠里黨員和其他管理人員，部署該廠疫情防控工作。為了讓員工都能落實防控措施，該廠黨員為上班員工發(fā)口罩，監(jiān)督員工做好個人防護，組織人員采購體溫計，監(jiān)督車間每天對上班員工進行體溫檢測和登記，組織專業(yè)人員每天對車間消毒，保障員工安全。

該廠黨員還與貴州籍老員工聯(lián)系，鼓勵老員工帶新工回來，結(jié)果27名老員工帶回了15名新員工。