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Tim

從“銷售”到“管理”的成長之路

Tim

銷售磨練心智

2005年,初出茅廬的我加入了橫店進出口公司,成為一名籍籍無名的外貿(mào)銷售員。作為一名銷售員,當(dāng)時的我面臨著許多巨大的挑戰(zhàn):數(shù)百封郵件的無一回復(fù),展會上的無人問津,或是面對客戶會談時的咄咄逼人。我從手足無措到得心應(yīng)手,種種經(jīng)歷都讓我在這個崗位上快速成長。憑著堅強的意志,整整3年,我在非成熟市場耕耘,成為2008年的銷售冠軍。銷售使人成長,也磨練了我的心智,讓我能夠從容面對人生的各種困境,并如野草般生長。

傳承成就團隊

在實現(xiàn)業(yè)務(wù)快速增長的歲月里,我最難忘的是多個師傅悉心的教導(dǎo)和培養(yǎng):每一封郵件的修改,每一個報價單的確認(rèn),都讓我記憶猶新,也讓我在挑戰(zhàn)和機遇中不斷前行。2011年,我晉升為一名業(yè)務(wù)部門管理者,我也始終堅信“傳承”才能成就好的團隊,因此不斷踐行著“傳幫帶”的精神,通過培養(yǎng)團隊的精英來實現(xiàn)業(yè)務(wù)的快速成長和突破。從管理一個部門到多個部門,再到整個銷售部,我努力融入并和團隊并肩作戰(zhàn),帶領(lǐng)大家共同實現(xiàn)業(yè)務(wù)能力的傳承和事業(yè)的發(fā)展。

管理實現(xiàn)價值

銷售是可以用數(shù)字來衡量和驗證結(jié)果,而管理則需要時間去慢慢培育。通過10年的進化,逐步實現(xiàn)了從“管事”到“管人”的蛻變。2023年,在集團深度國際化的戰(zhàn)略下,為了能夠更好更快的銜接市場和工廠,我也承擔(dān)起得邦照明總經(jīng)理的角色,同時兼任銷售總經(jīng)理,努力實現(xiàn)供需兩端的快速及時反應(yīng)和協(xié)同。在當(dāng)下不斷變化的國際環(huán)境下,如何能夠迅速調(diào)整企業(yè)策略來應(yīng)對變化是具有挑戰(zhàn),但也是機遇并存的。個人和企業(yè)也是在不斷的改變中實現(xiàn)成長,通過團隊的管理和人才的培養(yǎng),能夠在新階段實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。

從“銷售”到“管理”,十多年的經(jīng)驗告訴我,只要用心,便有收獲,唯有傳承,才能成就團隊。未來也許未知,但只要以積極心態(tài)來面對,以一顆初心來奮斗,我們終會有更好的成長!